Karrierecoaching

Du har styrke, talent og personlighed!
Bring dig selv rigtigt i spil

Talent & Mind er markedets mest erfarne rådgivere, der bruger talenttest og styrkebaseret karriererådgivning. I et forløb med karrierecoaching hjælper vi dig med at se og forstå dine helt særlige talenter. Vi hjælper dig med at sætte ord på det, der gør dig unik – både de drivende værdier og dine personlige kompetencer.

Stress, uforløste karrieredrømme eller følelsen af at være fastlåst i sit arbejdsliv hænger ofte sammen med et manglende kendskab til egne forcer. Når vi ikke kender os selv og ikke ser vores drivende værdier klart, tillader vi ofte andre at definere vores opgaver. Job og karriere bliver en kamp i stedet for at være kilden til inspiration og udvikling, som det bør være. Både i forbindelse med at du skal kunne trives i dit arbejdsliv, men også for at du kan yde dit bedste bidrag til verden.

Hvis du mærker, at du er træt, udmattet, stresset eller uforløst kan det være en sammensætning af opgaver, en ledelsesstil eller en medarbejdergruppe, som ikke passer til dig. Ofte findes problemet der, hvor vi ikke selv kan se det. Og ofte er det ikke de store forandringer, der skal til, før at det hele kan vendes.

I individuelle forløb med test og coachende samtaler afdækker vi din personlighed og dine kognitive styrker og talenter, der viser, hvad du er særligt god til. Endvidere får du overblik over, hvordan du kan sætte dine kompetencer i spil og se nye muligheder.

Når du bliver skarp på dine værdier og styrker, sker de positive forandringer på din karrierevej – ofte langt hurtigere end forventet.

| Kontakt os og hør mere om karriererådgivning og talenttest

Kend dine talenter og sæt skub i din karriere

Måske har du oplevet at blive opslugt af at læse stillingsannoncer igennem, selv om du egentlig ikke er jobsøgende. Du bliver måske tiltrukket af stillingsbeskrivelser, som fagligt og kompetencemæssigt ligger langt fra det, du laver i dag. Men stillingsbeskrivelserne taler til noget i dig.

Hvis du kan nikke genkendende til dette, så er du som tusindvis af andre på arbejdsmarkedet. Det vil sige én af dem, som ikke har fået alle sine talenter i spil – altså ikke bare 60 procent af dine talenter – men 100 procent. Når vi drømmer os væk i stillingsannoncer eller forestiller os en helt anderledes karrierevej, er det ofte de ubrugte talenter og styrker, der taler.

Vi fødes alle med talenter, og undervejs i vores liv, vil vi dyrke nogle talenter mere end andre. Talentmassen er individuel for hver eneste af os. Derfor vil du også opleve, at der er noget, der giver dig energi og udvikler dig, mens andet dræner dig, fordi du bruger unødig meget energi og tid på det. Og dette kan være nogle ganske andre opgaver end dem, dine kolleger har eller dem, din leder forventer, at du udfører.

Talenterne er udtryk for potentialer. Det er områder, hvor du vil kunne udvikle dig hurtigere end alle andre. Når du skal skabe succes og glæde i din hverdag, er din evne til at bruge dine mest markante talenter vigtig. Det samme gælder din evne til at styre uden om eller undgå fastholdelse i situationer, hvor der er behov for dine mindst markante talenter.

| Læs mere om talentudvikling her

Tilmeld dig vores Talentbank her

Individuelt forløb: En karriere, der er skræddersyet til dig

Talent & Mind er landets førende eksperter i at bruge talenttest som en integreret del af et karriereudviklingsforløb. Med indsigt i dine talenter får du et navigationsredskab, som gør det muligt for dig at træde ind på en karrierevej, der passer perfekt til dig.

Et rådgivningsforløb med talenttest kan hjælpe dig godt videre. Måske er du blevet opsagt og har brug for outplacement eller hjælp til at se den retning, fremtiden skal bringe. Måske sidder du i en stilling med en følelse af, at du har et større potentiale end det, du udlever. Med en talenttest i hånden ved du, hvordan du får alle dine kompetencer i spil, og dermed øger du din egen livsglæde. Du vil få hjælp til at tage næste skridt til at forløse dine karriereambitioner, og du bliver en langt mere attraktiv og aktiv medarbejder.

I et forløb hos Talent & Mind afdækker vi med en talenttest og en personprofilanalyse, hvor dine styrker og talenter ligger. Ingen er ens, og derfor definerer vi sammen et individuelt udviklingsforløb på baggrund af en indledende samtale.